Bewerben mit 50plus - So klappt es!
Altes Eisen? Auf keinen Fall! Ältere Bewerberinnen und Bewerber punkten mit Erfahrung und Knowhow - und werden auf dem Arbeitsmarkt gebraucht, wie nie zuvor. Der enorme Bedarf an qualifizierten Fachkräften und der demografische Wandel spielen Ihnen dabei in die Karten.
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich gezielt an Berufserfahrene über 50, die sich neu orientieren, ihre Bewerbungsunterlagen optimieren und im Vorstellungsgespräch überzeugen möchten. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern das notwendige Wissen und Selbstvertrauen zu vermitteln, um sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Themen:
Wir beschäftigen uns mit folgenden Fragen:
- Welche Chancen habe ich als ältere Person auf dem regionalen Arbeitsmarkt?
- Worauf sollte ich bei der Stellensuche achten?
- Welche Überlegungen sollte ich VOR der Bewerbung anstellen?
- Wie ist eine moderne schriftliche Bewerbung aufgebaut?
- Wie verkaufe ich mich darin optimal und welche Formulierungen sollte ich eher vermeiden?
Methoden:
- Theoretische Inputs mit Beispielen
- Individuelle Analyse und Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Praktische Übungen zu Vorstellungsgesprächen mit Feedback
- Erfahrungsaustausch und Networking unter den Teilnehmenden
Referentin:
Adelheid Hepp arbeitete viele Jahre in verschiedenen Querschnittsbereichen des Personalmanagement mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Personalauswahlverfahren. Jetzt ist sie freiberuflich als Trainerin und Coach tätig.
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich gezielt an Berufserfahrene über 50, die sich neu orientieren, ihre Bewerbungsunterlagen optimieren und im Vorstellungsgespräch überzeugen möchten. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern das notwendige Wissen und Selbstvertrauen zu vermitteln, um sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Themen:
Wir beschäftigen uns mit folgenden Fragen:
- Welche Chancen habe ich als ältere Person auf dem regionalen Arbeitsmarkt?
- Worauf sollte ich bei der Stellensuche achten?
- Welche Überlegungen sollte ich VOR der Bewerbung anstellen?
- Wie ist eine moderne schriftliche Bewerbung aufgebaut?
- Wie verkaufe ich mich darin optimal und welche Formulierungen sollte ich eher vermeiden?
Methoden:
- Theoretische Inputs mit Beispielen
- Individuelle Analyse und Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Praktische Übungen zu Vorstellungsgesprächen mit Feedback
- Erfahrungsaustausch und Networking unter den Teilnehmenden
Referentin:
Adelheid Hepp arbeitete viele Jahre in verschiedenen Querschnittsbereichen des Personalmanagement mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Personalauswahlverfahren. Jetzt ist sie freiberuflich als Trainerin und Coach tätig.
Online-Seminar - Sie benötigen:
PC/Laptop/Tablet/Smartphone, ggf .Kamera und Headset, stabiler Internetzugang
Vor Kursbeginn erhalten Sie einen Link zur Online-Veranstaltung.
Kursleitung:
Kurstermine 3
-
Ort / Raum
-
- 1
- Dienstag, 21. Oktober 2025
- 18:00 – 20:15 Uhr
- Online, Zoom
1 Dienstag • 21. Oktober 2025 • 18:00 – 20:15 Uhr Online, Zoom -
- 2
- Dienstag, 04. November 2025
- 18:00 – 20:15 Uhr
- Online, Zoom
2 Dienstag • 04. November 2025 • 18:00 – 20:15 Uhr Online, Zoom -
- 3
- Dienstag, 18. November 2025
- 18:00 – 20:15 Uhr
- Online, Zoom
3 Dienstag • 18. November 2025 • 18:00 – 20:15 Uhr Online, Zoom
Bewerben mit 50plus - So klappt es!
Altes Eisen? Auf keinen Fall! Ältere Bewerberinnen und Bewerber punkten mit Erfahrung und Knowhow - und werden auf dem Arbeitsmarkt gebraucht, wie nie zuvor. Der enorme Bedarf an qualifizierten Fachkräften und der demografische Wandel spielen Ihnen dabei in die Karten.
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich gezielt an Berufserfahrene über 50, die sich neu orientieren, ihre Bewerbungsunterlagen optimieren und im Vorstellungsgespräch überzeugen möchten. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern das notwendige Wissen und Selbstvertrauen zu vermitteln, um sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Themen:
Wir beschäftigen uns mit folgenden Fragen:
- Welche Chancen habe ich als ältere Person auf dem regionalen Arbeitsmarkt?
- Worauf sollte ich bei der Stellensuche achten?
- Welche Überlegungen sollte ich VOR der Bewerbung anstellen?
- Wie ist eine moderne schriftliche Bewerbung aufgebaut?
- Wie verkaufe ich mich darin optimal und welche Formulierungen sollte ich eher vermeiden?
Methoden:
- Theoretische Inputs mit Beispielen
- Individuelle Analyse und Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Praktische Übungen zu Vorstellungsgesprächen mit Feedback
- Erfahrungsaustausch und Networking unter den Teilnehmenden
Referentin:
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Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich gezielt an Berufserfahrene über 50, die sich neu orientieren, ihre Bewerbungsunterlagen optimieren und im Vorstellungsgespräch überzeugen möchten. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern das notwendige Wissen und Selbstvertrauen zu vermitteln, um sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Themen:
Wir beschäftigen uns mit folgenden Fragen:
- Welche Chancen habe ich als ältere Person auf dem regionalen Arbeitsmarkt?
- Worauf sollte ich bei der Stellensuche achten?
- Welche Überlegungen sollte ich VOR der Bewerbung anstellen?
- Wie ist eine moderne schriftliche Bewerbung aufgebaut?
- Wie verkaufe ich mich darin optimal und welche Formulierungen sollte ich eher vermeiden?
Methoden:
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- Praktische Übungen zu Vorstellungsgesprächen mit Feedback
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Adelheid Hepp arbeitete viele Jahre in verschiedenen Querschnittsbereichen des Personalmanagement mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Personalauswahlverfahren. Jetzt ist sie freiberuflich als Trainerin und Coach tätig.
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