Führung ist eine Frage der Haltung und unabhängig von Hierarchie.
In diesem Workshop erhalten Sie wertvolle Impulse zu Führungsthemen und Strategien hinsichtlich Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung. Dies unabhängig davon, ob Sie eine Führungsaufgabe übernehmen wollen oder bereits Führungskraft sind. Gemeinsam erörtern wir unterschiedliche Aspekte der Führung:

- Was zeichnet eine gute Führungskraft aus?
- Selbstführung, Menschenführung, Geschäftsführung
- Aufgaben, Kompetenzen, Befugnisse
- Führungsmodelle, Führungsstile
- Die vier Grundhaltungen der Führung
- Umgang mit Macht
- Wie steht es mit meinem Führungsanspruch?
- Führung von unten

Zielgruppe:
Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, besonders in Richtung fachliche oder disziplinarische Führung.

Methoden:
Fachliche Einleitung, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Diskussion

Tools:
F-Kompass, Fassdaubenmodell, AKV-Dreieck, Selbsttest

Dozent:
Harald Wolfram Klein, Karrierecoach und Unternehmensberater, langjährige Erfahrung als Führungskraft und Leiter Personalentwicklung, Buchautor, Dipl.-Ing. (FH)


Weitere Seminare in der Reihe "Karriereentwicklung" mit dem Dozenten Harald Klein:
- Stärkenanalyse für die berufliche Weiterentwicklung
- Berufliche Ziele finden, fokussieren und erreichen
- Selbstvertrauen, Selbstführung und Orientierung im Beruf
- Netzwerken und Selbstmarketing
Alle Kursinformationen finden Sie unter den Links weiter unten.