Netzwerken und Selbstmarketing
Die meisten attraktiven Stellen werden über Beziehungen besetzt. Umso erstaunlicher ist es, dass die meisten Menschen sich lediglich auf ausgeschriebene Stellen bewerben.
Wie Sie Beziehungen aufbauen können, Netzwerke und ein gutes Selbstmarketing für berufliches Weiterkommen nutzen, lernen Sie in diesem Workshop:
- Was ist der verdeckte Arbeitsmarkt?
- Wie funktioniert Selbstmarketing?
- Mein Marktwert – eine Selbstanalyse
- Wie pflege ich Netzwerke?
- Wie funktioniert Eignungsdiagnostik?
- Wie ticken Auswahlverantwortliche?
- Wie bereite ich mich auf ein Interview vor?
- Was muss ich im Gespräch beachten?
- Wie erfolgt die Nachbereitung?
Zielgruppe:
Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, besonders in Richtung fachliche oder disziplinarische Führung
Methoden:
Fachliche Einleitung, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Diskussion
Tools:
VIBE-Methode, Selbsttest
Dozent:
Harald Wolfram Klein, Karrierecoach und Unternehmensberater, langjährige Erfahrung als Führungskraft und Leiter Personalentwicklung, Buchautor, Dipl.-Ing. (FH)
Weitere Seminare in der Reihe "Karriereentwicklung" mit dem Dozenten Harald Klein:
- Stärkenanalyse für die berufliche Weiterentwicklung
- Berufliche Ziele finden, fokussieren und erreichen
- Selbstvertrauen, Selbstführung und Orientierung im Beruf
- Führungshaltung entwickeln
Alle Kursinformationen finden Sie unter den Links weiter unten.
Wie Sie Beziehungen aufbauen können, Netzwerke und ein gutes Selbstmarketing für berufliches Weiterkommen nutzen, lernen Sie in diesem Workshop:
- Was ist der verdeckte Arbeitsmarkt?
- Wie funktioniert Selbstmarketing?
- Mein Marktwert – eine Selbstanalyse
- Wie pflege ich Netzwerke?
- Wie funktioniert Eignungsdiagnostik?
- Wie ticken Auswahlverantwortliche?
- Wie bereite ich mich auf ein Interview vor?
- Was muss ich im Gespräch beachten?
- Wie erfolgt die Nachbereitung?
Zielgruppe:
Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, besonders in Richtung fachliche oder disziplinarische Führung
Methoden:
Fachliche Einleitung, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Diskussion
Tools:
VIBE-Methode, Selbsttest
Dozent:
Harald Wolfram Klein, Karrierecoach und Unternehmensberater, langjährige Erfahrung als Führungskraft und Leiter Personalentwicklung, Buchautor, Dipl.-Ing. (FH)
Weitere Seminare in der Reihe "Karriereentwicklung" mit dem Dozenten Harald Klein:
- Stärkenanalyse für die berufliche Weiterentwicklung
- Berufliche Ziele finden, fokussieren und erreichen
- Selbstvertrauen, Selbstführung und Orientierung im Beruf
- Führungshaltung entwickeln
Alle Kursinformationen finden Sie unter den Links weiter unten.
Kursleitung:
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Die meisten attraktiven Stellen werden über Beziehungen besetzt. Umso erstaunlicher ist es, dass die meisten Menschen sich lediglich auf ausgeschriebene Stellen bewerben.
Wie Sie Beziehungen aufbauen können, Netzwerke und ein gutes Selbstmarketing für berufliches Weiterkommen nutzen, lernen Sie in diesem Workshop:
- Was ist der verdeckte Arbeitsmarkt?
- Wie funktioniert Selbstmarketing?
- Mein Marktwert – eine Selbstanalyse
- Wie pflege ich Netzwerke?
- Wie funktioniert Eignungsdiagnostik?
- Wie ticken Auswahlverantwortliche?
- Wie bereite ich mich auf ein Interview vor?
- Was muss ich im Gespräch beachten?
- Wie erfolgt die Nachbereitung?
Zielgruppe:
Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, besonders in Richtung fachliche oder disziplinarische Führung
Methoden:
Fachliche Einleitung, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Diskussion
Tools:
VIBE-Methode, Selbsttest
Dozent:
Harald Wolfram Klein, Karrierecoach und Unternehmensberater, langjährige Erfahrung als Führungskraft und Leiter Personalentwicklung, Buchautor, Dipl.-Ing. (FH)
Weitere Seminare in der Reihe "Karriereentwicklung" mit dem Dozenten Harald Klein:
- Stärkenanalyse für die berufliche Weiterentwicklung
- Berufliche Ziele finden, fokussieren und erreichen
- Selbstvertrauen, Selbstführung und Orientierung im Beruf
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Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen, besonders in Richtung fachliche oder disziplinarische Führung
Methoden:
Fachliche Einleitung, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Diskussion
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VIBE-Methode, Selbsttest
Dozent:
Harald Wolfram Klein, Karrierecoach und Unternehmensberater, langjährige Erfahrung als Führungskraft und Leiter Personalentwicklung, Buchautor, Dipl.-Ing. (FH)
Weitere Seminare in der Reihe "Karriereentwicklung" mit dem Dozenten Harald Klein:
- Stärkenanalyse für die berufliche Weiterentwicklung
- Berufliche Ziele finden, fokussieren und erreichen
- Selbstvertrauen, Selbstführung und Orientierung im Beruf
- Führungshaltung entwickeln
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Kursleitung: