Team-Entwicklung neu gedacht: Mikro-Fortbildungen. Das Team als Wissensschatz
Mit Mikro-Fortbildungen gemeinsam zum Ziel!
Wissen Sie eigentlich, welche Wissensschätze in Ihrem Team schlummern?
Hier lernen Sie ein spannendes Konzept kennen, um diese Schätze zu heben!
Mikro-Fortbildungen sind kurze Lerneinheiten, die aus dem Team für das Team gestaltet werden. Damit gehören lange externe Weiterbildungstage der Vergangenheit an. Stattdessen begegnen sich Kolleg*innen auf Augenhöhe und schulen sich gegenseitig in den Themen, die für den Arbeitsalltag wirklich relevant sind.
Mikro-Fortbildungen sind bedarfsorientiert, kollegial und schonen Ressourcen. Zudem fördern sie das soziale Miteinander und schaffen neue Synergien.
Seminarinhalte:
• Gestaltung und Wirksamkeit von guten Weiterbildungen (Transferwirksamkeit nach Dr. Ina Weinbauer-Heidel)
• Die Barcamp-Philosophie hinter dem Mikro-Fortbildungskonzept
• Rahmenbedingungen und Schaffung von Ressourcen
• Planung, Durchführung und Evaluation von Mikro-Fortbildungen
• Dokumentation der Inhalte
• Gelingensfaktoren und Stolperfallen
• Best Practice-Tipps
Methoden:
Kurzvortrag, Austausch, Breakout-Sessions, Online-Pinnwand
Zielgruppe:
Alle, die Weiterbildung neu denken und gestalten wollen
Dozentin:
Julia Reiche, Langjährige Pädagogin in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie Freie Trauerrednerin (IHK)
Hinweis:
Für diese Mitmach-Fortbildung benötigen Sie ein Laptop/ PC mit ausreichend großem Bildschirm sowie Kamera und Mikrofon.
Wissen Sie eigentlich, welche Wissensschätze in Ihrem Team schlummern?
Hier lernen Sie ein spannendes Konzept kennen, um diese Schätze zu heben!
Mikro-Fortbildungen sind kurze Lerneinheiten, die aus dem Team für das Team gestaltet werden. Damit gehören lange externe Weiterbildungstage der Vergangenheit an. Stattdessen begegnen sich Kolleg*innen auf Augenhöhe und schulen sich gegenseitig in den Themen, die für den Arbeitsalltag wirklich relevant sind.
Mikro-Fortbildungen sind bedarfsorientiert, kollegial und schonen Ressourcen. Zudem fördern sie das soziale Miteinander und schaffen neue Synergien.
Seminarinhalte:
• Gestaltung und Wirksamkeit von guten Weiterbildungen (Transferwirksamkeit nach Dr. Ina Weinbauer-Heidel)
• Die Barcamp-Philosophie hinter dem Mikro-Fortbildungskonzept
• Rahmenbedingungen und Schaffung von Ressourcen
• Planung, Durchführung und Evaluation von Mikro-Fortbildungen
• Dokumentation der Inhalte
• Gelingensfaktoren und Stolperfallen
• Best Practice-Tipps
Methoden:
Kurzvortrag, Austausch, Breakout-Sessions, Online-Pinnwand
Zielgruppe:
Alle, die Weiterbildung neu denken und gestalten wollen
Dozentin:
Julia Reiche, Langjährige Pädagogin in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie Freie Trauerrednerin (IHK)
Hinweis:
Für diese Mitmach-Fortbildung benötigen Sie ein Laptop/ PC mit ausreichend großem Bildschirm sowie Kamera und Mikrofon.
Bitte halten Sie für diese Mitmach-Fortbildung einen Laptop/PC mit ausreichend großem Bildschirm sowie Kamera und Mikrofon bereit.
Einen Tag vor Kursbeginn erhalten Sie einen Link zur Online-Veranstaltung.
Kursleitung:
Kurstermine 2
-
Ort / Raum
-
- 1
- Dienstag, 05. November 2024
- 19:00 – 21:00 Uhr
- Online, ZoomX
1 Dienstag • 05. November 2024 • 19:00 – 21:00 Uhr Online, ZoomX -
- 2
- Dienstag, 12. November 2024
- 19:00 – 21:00 Uhr
- Online, ZoomX
2 Dienstag • 12. November 2024 • 19:00 – 21:00 Uhr Online, ZoomX
Team-Entwicklung neu gedacht: Mikro-Fortbildungen. Das Team als Wissensschatz
Mit Mikro-Fortbildungen gemeinsam zum Ziel!
Wissen Sie eigentlich, welche Wissensschätze in Ihrem Team schlummern?
Hier lernen Sie ein spannendes Konzept kennen, um diese Schätze zu heben!
Mikro-Fortbildungen sind kurze Lerneinheiten, die aus dem Team für das Team gestaltet werden. Damit gehören lange externe Weiterbildungstage der Vergangenheit an. Stattdessen begegnen sich Kolleg*innen auf Augenhöhe und schulen sich gegenseitig in den Themen, die für den Arbeitsalltag wirklich relevant sind.
Mikro-Fortbildungen sind bedarfsorientiert, kollegial und schonen Ressourcen. Zudem fördern sie das soziale Miteinander und schaffen neue Synergien.
Seminarinhalte:
• Gestaltung und Wirksamkeit von guten Weiterbildungen (Transferwirksamkeit nach Dr. Ina Weinbauer-Heidel)
• Die Barcamp-Philosophie hinter dem Mikro-Fortbildungskonzept
• Rahmenbedingungen und Schaffung von Ressourcen
• Planung, Durchführung und Evaluation von Mikro-Fortbildungen
• Dokumentation der Inhalte
• Gelingensfaktoren und Stolperfallen
• Best Practice-Tipps
Methoden:
Kurzvortrag, Austausch, Breakout-Sessions, Online-Pinnwand
Zielgruppe:
Alle, die Weiterbildung neu denken und gestalten wollen
Dozentin:
Julia Reiche, Langjährige Pädagogin in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie Freie Trauerrednerin (IHK)
Hinweis:
Für diese Mitmach-Fortbildung benötigen Sie ein Laptop/ PC mit ausreichend großem Bildschirm sowie Kamera und Mikrofon.
Wissen Sie eigentlich, welche Wissensschätze in Ihrem Team schlummern?
Hier lernen Sie ein spannendes Konzept kennen, um diese Schätze zu heben!
Mikro-Fortbildungen sind kurze Lerneinheiten, die aus dem Team für das Team gestaltet werden. Damit gehören lange externe Weiterbildungstage der Vergangenheit an. Stattdessen begegnen sich Kolleg*innen auf Augenhöhe und schulen sich gegenseitig in den Themen, die für den Arbeitsalltag wirklich relevant sind.
Mikro-Fortbildungen sind bedarfsorientiert, kollegial und schonen Ressourcen. Zudem fördern sie das soziale Miteinander und schaffen neue Synergien.
Seminarinhalte:
• Gestaltung und Wirksamkeit von guten Weiterbildungen (Transferwirksamkeit nach Dr. Ina Weinbauer-Heidel)
• Die Barcamp-Philosophie hinter dem Mikro-Fortbildungskonzept
• Rahmenbedingungen und Schaffung von Ressourcen
• Planung, Durchführung und Evaluation von Mikro-Fortbildungen
• Dokumentation der Inhalte
• Gelingensfaktoren und Stolperfallen
• Best Practice-Tipps
Methoden:
Kurzvortrag, Austausch, Breakout-Sessions, Online-Pinnwand
Zielgruppe:
Alle, die Weiterbildung neu denken und gestalten wollen
Dozentin:
Julia Reiche, Langjährige Pädagogin in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie Freie Trauerrednerin (IHK)
Hinweis:
Für diese Mitmach-Fortbildung benötigen Sie ein Laptop/ PC mit ausreichend großem Bildschirm sowie Kamera und Mikrofon.
Bitte halten Sie für diese Mitmach-Fortbildung einen Laptop/PC mit ausreichend großem Bildschirm sowie Kamera und Mikrofon bereit.
Einen Tag vor Kursbeginn erhalten Sie einen Link zur Online-Veranstaltung.
Kursleitung:
